características del programa

Este programa está dirigido específicamente a:

Líderes

A personas que ejerzan un puesto de liderazgo en una organización y deseen desarrollarse como líder con competencias de coach.

Consultores o asesores

A consultores o asesores externos que trabajan con organizaciones y quieran expandir su capacidad de acción como coach de líderes.

Recursos Humanos

A directores, gerentes o personal de Recursos Humanos que quieran apoyar a la transformación de sus organizaciones utilizando las herramientas de coaching en empresas privadas, públicas, ONG u organismos internacionales.

197 horas divididas en:

  • 127 horas online, en 8 módulos de 16 horas cada uno
  • 70 horas de prácticas de coaching.

127 horas online:

  • Talleres sincrónicos en Zoom.
  • Trabajo de auto estudio.
  • Aplicación de herramientas en su contexto.
  • Mentor coaching individual.
  • Comunidades de aprendizaje.

Además: 70 horas de práctica que valen para la obtención de la credencial ACC de ICF que pide 100 horas de práctica. 

Al terminar el programa, el participante:

  • Comprende el contexto del cliente con una visión sistémica, para ofrecer propuestas de valor y establecer relaciones generativas basadas en acuerdos claros.
  • Desarrolla el conocimiento de sí mismo para ampliar su conciencia y acceder a sus recursos más elevados para acompañar a otros con una escucha profunda y su presencia.
  • Facilita la toma de conciencia del cliente utilizando distintas herramientas, en especial, “El Equipo Interno”, para que lo ayuden a expandir sus posibilidades y tomar acciones.
  • Amplía el espectro del coaching al reconocer que éste va mucho más allá de la relación individual, dado el sistema en el que el cliente se desenvuelve.